人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌于3月29日上午10點(diǎn)在深圳外服大會(huì)議室召開了總經(jīng)理辦公例會(huì)，副總經(jīng)理張蕾、田雨、陶婧、吳堅(jiān)斌出席會(huì)議，人才集團(tuán)各部門領(lǐng)導(dǎo)、深圳外服領(lǐng)導(dǎo)班子及職能部門負(fù)責(zé)人參加此次例會(huì)。 

深圳外服總經(jīng)理侯亞敏就公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)開展情況、重點(diǎn)工作和計(jì)劃、面臨的困難與挑戰(zhàn)以及希望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給予支持等相關(guān)事項(xiàng)內(nèi)容作了詳細(xì)匯報(bào)。

黨委書記、執(zhí)行董事王劍銘表示，深圳外服在品牌、資質(zhì)、資金墊付能力等方面具有突出的優(yōu)勢(shì)，但仍然存在著業(yè)務(wù)系統(tǒng)不夠完善、營(yíng)銷能力不足等短板。

人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌指出，我們面臨越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，需要提供越來(lái)越高效的服務(wù)。他希望深圳外服通過(guò)員工通等業(yè)務(wù)平臺(tái)，打造公司完整、結(jié)實(shí)、多元化的“底盤”；發(fā)掘自身價(jià)值點(diǎn)，打造外服獨(dú)特的品牌。面對(duì)利潤(rùn)壓力，外服要帶頭通過(guò)“低成本戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)向“差異化戰(zhàn)略”，做好產(chǎn)品，提升利潤(rùn)空間。他強(qiáng)調(diào)，我們不僅僅要實(shí)現(xiàn)短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，還要制定長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)定信念，在壓力之下堅(jiān)持做正確的事情。