改變提升 用心創(chuàng)新
外服集團(tuán)舉辦2020年度員工拓展培訓(xùn)
外服集團(tuán)圍繞“改變提升年”主題,為提高團(tuán)隊(duì)配合和溝通能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識及凝聚力,讓員工在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),根據(jù)培訓(xùn)管理規(guī)定及年度培訓(xùn)計劃安排,外服集團(tuán)于近期組織開展2020年度員工拓展培訓(xùn)。
本次拓展培訓(xùn)以加強(qiáng)新、老員工之間的情感交流為基礎(chǔ),融合參觀學(xué)習(xí)、拓展活動、讀書分享等形式,通過瞻仰偉人故居、團(tuán)隊(duì)任務(wù)挑戰(zhàn)、讀書感悟分享等方式,建立互信、理解、寬容、謙讓的良性團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)意識及凝聚力,建立團(tuán)隊(duì)互信、挑戰(zhàn)自我、溝通和集體協(xié)作的能力。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體人員參觀了孫中山故居、孫中山紀(jì)念館,了解了孫中山先生的生平和革命歷程,緬懷孫中山先生為中國人民鞠躬盡瘁的光輝一生。通過此次參觀教育,繼承革命遺志,感受孫中山先生“天下為公”的偉大革命情懷,大家進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識,以優(yōu)秀的作風(fēng)和扎實(shí)的工作,立足崗位、勤勉工作,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
在團(tuán)建拓展活動中,全體參訓(xùn)人員以積極認(rèn)真的態(tài)度、飽滿的精神狀態(tài)迎接不同的挑戰(zhàn)。趣味游戲形式豐富多樣,各隊(duì)整齊有序,展現(xiàn)積極向上的精神風(fēng)貌和工作態(tài)度;登山打卡激發(fā)集體智慧,在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的同時,在實(shí)踐中不斷認(rèn)識自我、超越自我,營造溝通協(xié)作、團(tuán)結(jié)凝聚、互相信任、成就他人的理念,貫徹“健康生活,快樂工作”的精神。
“最是書香能致遠(yuǎn),讀書之樂樂無窮”,在讀書分享會環(huán)節(jié),公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部代表將自己的所學(xué)所悟與參會人員進(jìn)行了深入地交流和分享。紀(jì)委書記、監(jiān)事黃新宏帶來了《誰動了我的奶酪》和自我的人生抉擇分享,副總經(jīng)理宋曉明闡述了《極簡管理學(xué)》中的管理精髓,事務(wù)總監(jiān)李迎暉詳細(xì)剖析了《誰動了我的奶酪》中的寓言故事和人生思考,綜合辦公室副主任黃偉燕通過《帶著微笑和快樂去工作》交流積極工作心態(tài),人才供應(yīng)與測評部副部長姚晶寧分享《善用時間》暢談時間管理,鳳凰大廈業(yè)務(wù)部副部長周瑩透過《人類群星閃耀時》帶領(lǐng)大家感受歷史的洪流。書籍內(nèi)容涉及人生寓言、工作心態(tài)、管理學(xué)和文學(xué)歷史等各個領(lǐng)域,在交流思想的同時,激發(fā)學(xué)員們愛讀書、讀好書的學(xué)習(xí)熱情。
分享會后,黨委書記、執(zhí)行董事王劍銘對現(xiàn)階段的工作做出了全面、客觀的總結(jié),提出了2021年的工作要點(diǎn),為大家指明了方向??偨?jīng)理侯亞敏和參會人員開展了業(yè)務(wù)研討,對于公司面臨的關(guān)鍵問題和各個小組提出的解決方案進(jìn)行歸納總結(jié)。
近年來,外服集團(tuán)通過線上線下打造知識平臺,持續(xù)推動人才隊(duì)伍建設(shè)。接下來,集團(tuán)將持續(xù)拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,開發(fā)學(xué)習(xí)形式,為集團(tuán)發(fā)展不斷培育創(chuàng)新人才,創(chuàng)造更好的成績。