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社保局招聘公告(項(xiàng)目駐點(diǎn)人員)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-31 | 瀏覽次數(shù):6164

招聘公告

因承接政府單位購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目駐點(diǎn)人員1名,具體職位見(jiàn)《招聘職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,見(jiàn)附件1)。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位
業(yè)務(wù)輔助崗:從事后臺(tái)業(yè)務(wù)辦理、辦公行政等輔助性工作。

二、招聘條件及有關(guān)要求

(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.遵紀(jì)守法,具備良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄;
4.報(bào)考年齡為18至35周歲(1987年3月31日至2005年3月30日期間出生);
5.身體健康,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?;
7.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的情形。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名??忌顷懢W(wǎng)址(https://jinshuju.net/f/s6aFzl)進(jìn)行線上報(bào)名,并上傳《報(bào)名信息采集表》(見(jiàn)附件2)。

(二)報(bào)名時(shí)間
4月2日(周日)9:00-4月4日(周二)18:00。

(三)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告??忌?qǐng)對(duì)照自身?xiàng)l件自行判斷與招聘職位要求是否相符。個(gè)人條件與招聘崗位要求不符,后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2.考生須于2023年3月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)。未能取得相應(yīng)證書(shū)的,取消聘用資格。
3.對(duì)提供虛假資料報(bào)考等惡意報(bào)考、棄考的,指使他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為,將取消考試成績(jī),情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
4.考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并能及時(shí)接聽(tīng),因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。

四、擇優(yōu)篩選
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按不低于招聘人數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。
招聘單位將于4月7日前通過(guò)短信形式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。如未收到短信通知?jiǎng)t未進(jìn)入面試。

五、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。具體面試時(shí)間安排另行通知。

六、體檢
依考生面試成績(jī)從高分到低分的順序,按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單??忌枳孕星巴沂腥?jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)的入職體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間另行通知(體檢費(fèi)用自理)。

七、資格復(fù)審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審??忌鑼⑾铝胁牧蠅嚎s為zip格式文件,發(fā)送至指定郵箱(rscsz@hrss.sz.gov.cn),郵件名、報(bào)名的壓縮文件名均以“姓名+畢業(yè)學(xué)?!泵?br/>1.本人有效居民身份證件;
2.畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)掃描件;
3.個(gè)人征信報(bào)告;
4.無(wú)犯罪記錄證明;
5.工作經(jīng)歷證明材料(合同、工作證明、社保清單等);
6.其他證明材料。

八、公示
經(jīng)資格復(fù)審合格的擬聘人員名單,由我司進(jìn)行公示。公示期3天。

九、用工模式及福利待遇
經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,與我司建立勞動(dòng)關(guān)系,依法簽訂勞動(dòng)合同,安排至市社保局福田分局或福田區(qū)各行政服務(wù)大廳工作。我司按照勞動(dòng)法規(guī)定足額繳納五險(xiǎn)一金,員工享受工會(huì)福利及每年一次的健康體檢。

十、遞補(bǔ)
因體檢不合格或本人放棄體檢的、在公示期間被取消聘用資格的、放棄聘用等情形導(dǎo)致招聘人數(shù)不滿的,可按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
面試成績(jī)合格但未被聘用的考生納入人才備選庫(kù),有效期三個(gè)月,自面試之日起算。期間出現(xiàn)新崗位空缺的,招聘單位可從人才備選庫(kù)中擇優(yōu)聘用。

十一、疫情防控要求
本次招聘在新階段新型冠狀病毒感染疫情應(yīng)對(duì)狀態(tài)下開(kāi)展,在招聘組織實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)疫情防控有關(guān)要求,必要時(shí)可對(duì)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)通知考生,請(qǐng)考生理解、支持和配合。
特此公告。

附件1:招聘職位表.xls

附件2:報(bào)考人員信息采集表.doc

(聯(lián)系人:茹小姐;聯(lián)系電話:0755-25942931)
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2023年4月1日

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